キャリアアップ
人間力で、私たちの街をつくる・まもる 長村組
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日常の仕事に必要な資格は、キャリアアップを全面的にバックアップします。
- 入社後1カ月間の新入社員研修 社内での各部署による研修・社外宿泊研修
- 社外研修 業務に関連する講習を受講する費用負担あり。eラーニングは無料で受講可能です
- キャリアコンサルティング（人事評価）制度有 能力や勤務成績が公正に評価されるシステムを導入しています
- 各部若手勉強会開催
- 資格学校との連携
- メンター制度有
- 社内検定の制度無
各部若手勉強会の様子
資格取得支援制度で以下の資格に関して取得する際の費用を負担します
（受験申込代費用・写真費用・郵送費用・登録手数料・更新手数料）
さらに指定の資格取得後には合格お祝い金・手当を支給します。
- 1級土木施工管理技士［合格お祝い金・手当支給］
- 2級土木施工管理技士［手当支給］
- 下水道管路更生管理技士
- 登録基幹技能者
- 1級建築施工管理技士［合格お祝い金・手当支給］
- 2級建築施工管理技士［手当支給］
- 1級建築士［合格お祝い金・手当支給］
- 2級建築士［手当支給］
- 監理技術者
- 技術士［合格お祝い金・手当支給］
- コンクリート診断士［合格お祝い金・手当支給］
- コンクリート主任技師［手当支給］
- コンクリート技士［手当支給］
- 建設業経理士1級［合格お祝い金・手当支給］
- 建設業経理士2級［手当支給］
- 税理士
- 公認会計士
- 第一種衛生管理者
※1級土木施工管理技士補・1級建築施工管理技士補は手当のみ支給
